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工伤认定后,单位不主动或者不配合申请劳动能力鉴定怎么办?

工伤认定后,用人单位不主动申报或者不配合申请劳动能力鉴定,怎么办? 根据《工伤保险条例》第二十一、二十三条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳..详细

“试岗”期间属于用工吗?

明明已经在公司工作了快20天,怎么又成了劳务人员?高先生实在想不明白。 不久前,高先生应聘某公司的广告设计师一职,公司在对他进行面试之后,要求他试岗一段时间。一周之后..详细

女性退休年龄延长至65岁?方案或于2025年正式实施

1、渐进式延迟退休 所谓渐进式,就是给一个时段,比如2025年-2055年这个时段,每年延长2到4个月左右,在经过较长时间的过渡,最终达到法定的65周岁退休年龄。简单来说就是按计划逐..详细

受了工伤,能不能领伤残津贴?去哪儿领?

工伤保险是职工安全的一把保护伞,能够保障工伤职工的合法权益。有了工伤保险,职工在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病,就能在医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复..详细

单位聚餐后回单位路上被撞,能认工伤吗?

基本事实 王某系甲公司员工。2019年12月31日晚上19时左右,王某在饭店参加完单位聚餐后返回单位上班途中,步行至香樟大道于海棠路交口南100米附近时不慎被电动车刮碰受伤。 2020年..详细

用人单位与劳动者签订“书面劳动合同”的认定

根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在招用劳动者时必须要和劳动者签订书面劳动合同。如果没有自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位则应当自用工超..详细